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准毕业生上班途中遭遇车祸受伤,公司要赔偿吗?

www.itcuc.com 2024-05-30 劳动纠纷

目前为了充分训练大学生的社会实践能力,学校大多在最后一个学期安排学生出去实习,临近毕业期限的学生实为准大学毕业生。但,此时的准毕业生即便参加了社会工作,但仍没跟实习单位打造劳动关系,不是真的的劳动者,所以即便在上班途中遭遇车祸遭到伤的,也不可以按工伤进行赔偿。

但在去实习单位上班的途中受伤的,公司即便不承担工伤赔偿,但仍有主要责任,因此公司需要赔偿,但是根据人身损害确定赔偿。由于准毕业生虽然还没有毕业,和公司没形成劳动关系,不可以根据工伤来赔偿,但准毕业生不适用工伤并不意味着不可以索赔,可以以人身损害赔偿起诉。如果实习单位以还没有打造劳动关系不承认承担责任的,建议就是最好找个人身损害赔偿的专业律师,准时采集足够的证据,直接向法院起诉处置。

除此之外,关于交通事故损害赔偿的举证状况如下:

第一要证明当事人主体资格,第二证明双方当事人民事法律关系成立,然后有需要赔偿事情的证据。

1、道路交通事故损害赔偿纠纷案件应以交警部门已经向当事人出具道路交通事故损害赔偿调解终结书和道路交通事故损害赔偿责任认定书为首要条件。

2、证明当事人主体资格的证据

1、当事人为自然人的,应提交身份证明资料,如身份证或户口本等。

2、当事人为法人或其他组织的,应提交主体登记资料,如工商营业执照副本或由工商登记机关出具的工商登记清单,社会法人登记证等。

3、当事人在诉争的法律事实发生后曾有变更的,应提交变更登记资料。

4、当事人为道路交通损害赔偿纠纷中死者亲属的,应提交死者第一顺序继承人的证明及继承人基本状况的证明。

5、提交肇事汽车的所有人、实质支配人、驾驶员的证明及其相互关系的证明。

6、提供受损汽车的所有人、实质支配人、驾驶员的证明及互有关系的证明。

3、证明双方当事人民事法律关系成立的证据

1、提供交警部门出具的道路交通事故损害赔偿调解终结书。

2、提供交警部门出具的道路交通事故责任认定书。

4、需要赔偿事情的证据

1、人身受损的,提交医院出具的疾病证明书、出院证明书、转院证明书、鉴别部门出具的法医报告、医疗费、伤者误工薪资证明、护理职员的薪资证明、残疾用具价格证明、供养人的基本状况证明、交通费住宿等。

2、财物受损的,提交财物损失的评估报告,修理凭证。

3、提供诉讼请求中交通金额的计算办法和清单。

在采集整理好证据之后,可以就此拿去与他们协商,或者是起诉处置,对于起诉有困难的,建议点击右边找个律师准时处置。

Tags: 劳动纠纷 实习期 实习受伤

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